組織架構 - 元培健康休閒管理系
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組織架構

健管系組織架構圖

 

各工作委員會除系教評委員需由系選舉後經校長圈選外,其餘委員會由系上教師互選擔任,共同推動系務工作,各委員會的職掌及功能如下:

(一)系務會議職掌如下:

1.學校各項會議資訊公布及傳達。

2.各行政小組業務報告及討論。

3.本系教學小組業務報告。

4.當月活動、議題討論與決議。

5.通過系相關的法案及條例。

6.教學及研究事宜分享與討論。

7.評鑑資料彙整及討論。

8.學生事務相關事宜之討論與決議。

9.系務相關事項之公布與決議。

(二)系課程委員會職掌如下:

1.負責研擬、規劃及審核本系專業必修與選修科目。

2.各學年課程之規劃。

3.各學年課程時段之安排。

4.轉學生之課程抵免原則。

5.課程緩修原則。

6.與其他教學單位相互支援授課事宜。

7.課程綱要之審定。

8.授課教師之安排。

9.其他與課程相關事宜。

(三)系教評會職掌如下:

1.訂定暨修正系教師評審委員會評審辦法。

2.專、兼任教師之聘任、升等、解聘、停聘、不續聘、資遣等事項。

3.教師赴國內外機構教學、進修及研究申請案之初審。

4.教師申請延長服務之審議。

5.本系其他與教師有關事項之審議。

(四)實習公關組工作如下:

1.擬定實習行事曆及業務工作計畫。

2.選擇及聯絡實習機構。

3.安排學生分發實習事宜。

4.擬訂實習行事曆及業務工作計畫。

5.擬訂及彙整實習計畫。

6.學生校外參觀之安排與聯絡。

7.有關實習評鑑工作準備及各項資料蒐集整理。

8.實習組相關業務之研究改進及發展事項。

9.與相關機構建立合作關係。

10.其他有關實習事宜。

(五)教學資源組工作如下:

1.召集相關人員進行各科教學實施計畫之審查。

2.教學觀摩計畫之擬訂。

3.教師教學訓練及研習計畫之擬訂。

4.校外教學資源開發與連結。

5.其他有關教學交辦事項。

(六)招生事務組工作如下:

1.規劃系上招生活動。

2.配合學校進行招生宣導。

3.審查學生入學申請資料。

(七)學生事務組工作如下:

1.輔導規劃系學會舉辦之學生相關活動學年度行事曆。

2.指導協調系學會運作使其正常化。

3.協助系學會選出幹部及幹部教育訓練,例如:會議紀錄撰寫、文書檔案管理。

4.協調處理系學會爭議事宜。

5.負責協助系學會財務正常運作。

6.輔導活動企劃運作流程標準化。

7.協助系學會舉辦之相關活動進行,以及與其他單位之聯繫。

8.協助當屆系學會與前屆系學會間之聯繫。

9.輔導系學會對外之公關聯繫事宜。

(八)學術研究組工作如下:

1.定期舉辦系上老師專題演講。

2.規劃與執行專家、學者之專題演講。

3.蒐集相關演講與研究資訊。

4.配合每年學生專題,辦理每年研討會之規劃與執行。

(九)資訊網路組工作如下:

1.負責系上資訊相關實驗室。

2.系上資訊相關實驗室之規劃與建議。

3.系上資訊相關課程所需實驗室之協調與安排。

4.系上資訊相關實驗室需維護時,協助通報電算中心。

5.系上預算內容與資訊有關項目之規格擬定。

6.負責系上網站建置。

7.系上網站內容之建議與規劃。

8.與系助理協調處理日常公告與維護。

9.與系學會協調處理系學會網站內容與維護。

10.負責系上資訊相關課程協調。

11.資訊相關課程授課內容之建議。

12.資訊相關證照考照之推動。